BIOGENA ONE x SALUTE SUL LAVORO
Convincere i dipendenti a investire nella propria salute non è sempre facile.
Ma con uno stile di vita generalmente sano, le persone sono in media 5-10 giorni in meno in congedo per malattia all'anno.
Questo rende la nostra iniziativa ONE for teams una soluzione vantaggiosa per tutti che va ben oltre il tipico cesto di frutta.
Un integratore fondamentale, basato sulla scienza, che supporta olisticamente corpo e mente. Ha anche un ottimo sapore che lo rende facile da inserire nella routine quotidiana.
Tutte e 13 le vitamine
12 minerali
10 colture di lattobacilli e bifidobatteri
5 antiossidanti
4 carotenoidi
3 aminoacidi
2 funghi energetici
48 ingredienti vegetali
99 ingredienti accuratamente selezionati e bilanciati
Contatta Jürgen Gschwind, Key Account Manager di BIOGENA ONE; sarà lieto di fornirti maggiori dettagli su BIOGENA ONE e sulle nostre fantastiche condizioni aziendali per team di piccole, medie e grandi dimensioni.
E-mail: j.gschwind@biogena.com
Telefono: +4366488331067
Oppure segui Jürgen su Linkedin.
Grazie a BIOGENA ONE, i piloti di GLOBEAIR sono in perfetta forma, pieni di energia, concentrazione e con il sistema immunitario supportato.
La nostra bevanda integrativa premium si adatta a molti team molto meglio del tradizionale cesto di frutta.
Con le nostre condizioni aziendali, potete acquistare i BIOGENA ONE Starter Bundles con un forte sconto come opzioni di acquisto singolo. Ciò permette ai vostri team di testare ONE per 30 giorni e di sperimentare la nuova routine.
Per supportare i vostri team su base mensile regolare, offriamo anche fantastici sconti sugli abbonamenti ONE di 12 mesi.
Molte aziende investono in benefit per i dipendenti. Ma quali benefit fanno davvero la differenza nella vita quotidiana dei dipendenti?
BIOGENA ONE fa la differenza!
Aumentare la motivazione e l'attrattività per i datori di lavoro
Impegno visibile nell'ambito della gestione della salute sul luogo di lavoro e della promozione della salute sul luogo di lavoro
Investimento sostenibile nella prevenzione piuttosto che nella reazione
Soprattutto in tempi di aumento delle assenze per malattia e di crescenti carichi di lavoro, la promozione della salute sta diventando un fattore strategico di successo.
Investire oggi nella prevenzione riduce l'assenteismo a lungo termine e rafforza la fedeltà dei dipendenti.
La salute non è solo un optional – è un vantaggio competitivo!
